CV

Elsebeth Tank

Fra 1. januar 2008 Stadsbibliotekar Malmø Stad

Malmö Stadsbibliotek
Kung Oskarsväg 11
211 33 Malmö
Tel: 040-660 85 00

elsebeth.tank@malmo.se

Kompetencer og interesseområder

  • Ledelse, udvikling og afvikling af offentlige, humanitære og frivillige organisationer, nationalt og internationalt
  • Ledelse af kompleksitet
  • Skabelse af innovative miljøer
  • Kunst og lederskab
  • Kunst og kulturpolitik, dens historie, demokratiske aspekter og aktuelle udfordringer
  • Biblioteksudvikling, biblioteksdrift, videnproduktion
  • Kommunikation, branding, fundraising, event-mageri
  • Bestyrelsesarbejde i offentlige virksomheder, interesseorganisationer og i globalt udviklingsarbejde
  • Forhandling
  • Digitalisering, digital forvaltning, rettighedsproblemstillinger
  • Inklusion og mainstreaming

Uddannelse – længere forløb

  • Ledelse af ”den excellente viden og projektorganisation” 2årigt udviklingsforløb gennemført af og for DBB 2005 - 2007
  • Nordisk leder og konsulentuddannelse hos DISPUK. 2årigt forløb 2006 - 2007
  • Filosofi, kunst og lederskab. Sommeruniversitet, workshopdeltagelse og selvstudier, CBS 2003 -
  • Executive Training Programme, Right Kjær og Kjerulff 2000 - 2001
  • Ledelses- og organisationsudvikling på DBB 1998 – løbende
  • Engelsk, privatundervisning
  • Master of Public Administration, CBS, 1996
  • Bibliotekar, Danmarks Biblioteksskole, København, 1978

Tidligere ansættelser:

  • Direktør for Danmarks Blindebibliotek, under Kulturministeriet, 1998-2007
  • Kulturchef, Køge Kommune, 1994-98
  • Formand for Bibliotekarforbundet, 1992-94 (næstformand 1990-1991)
  • Ansættelser som projektmedarbejder, bibliotekar, journalist 1978 - 1991

Udmærkelser

Ridder af Dannebrog, 2005

Har på vegne af Danmarks Blindebibliotek modtaget:

  • “Innovationsmester for offentlige organisationer”. Innovation Cup 2007, gennemført af Innovationsrådet i samarbejde med Danske Regioner, Center for Ledelse, Graz Universitet, Strategy Lab på Handelhøjskolen i Århus, Fremtidstanken og Huset Mandag Morgen
  • “Ordblinde prisen” 2006, uddelt af Ordblinde/Dysleksiforeningen i Danmark
  • ”Ungdomsringens Kulturpris”, 2004
  • ”Certificate of Excellence” fra EU-kommissionen for et excellent psykisk arbejdsmiljø og sundhed på arbejdspladsen, 2001
  • ”Jytte-prisen”, uddelt af HK’s biblioteksudvalg for modigt og velgennemført organisationsudviklingsprojekt, 2000

Produktion

Elsebeth Tank har bl.a. publiceret/bidraget til:

  • ”På DBB ville vi noget andet! Human kapital, gråt guld og social ansvarlighed.” Festskrift til Elisabeth Møller Jensen. Januar 2007. www.kvinfo.dk
  • ”Lederen, nu som filosof”. Filosofiske stemmer. Festskrift til Ole Fogh Kirkeby. Forlaget Samfundslitteratur 2007, 327 – 342
  • ”MP3+: digital biblioteksservice”, redaktør Elsebeth Tank, udgivet af DBB, 2006
  • ”Digital Biblioteksservice: til brugere med særlige behov”, redaktør Elsebeth Tank, udgivet af DBB, 2005
  • ”Den offentlige leder og den demokratiske bundlinie”. Debatudspil fra tænketanken Public Governance. SAS Institute 2005
  • “Når ledelse er kommunikation”, Leif Pjetursson, Børsens Forlag, 2005
  • “Grib magten – om kvinder og ledelse”, red. af Annette Nielsen og Gunhild Riske, Politikens Forlag, 2004
  • Ebøger på digitale medier, udgivet af DBB, 2002
  • ”Awareness” Om handicappedes adgang til bibliotekernes digitale fremtid, Udgivet af DBB, 2000
  • ”Handicappedes adgang til forskningsbibliotekernes elektroniske ydelser: rapport 2000”, udarbejdet for Biblioteksstyrelsen af DBB, 2000
  • “Folkebibliotekerne på det politiske marked”, afhandling skrevet som afslutning på MPA studiet, Copenhagen Business School 1996, udgivet af Danmarks Biblioteksforenings Forlag, 1996
  • ”Bibliotekarer i erhvervslivet: en undersøgelse af beskæftigelsesmulighederne for bibliotekarer i offentlige og private virksomheder”, redigeret af Jørgen Nielsen, Bibliotekspressen, 1980

Formelle netværk

Elsebeth Tank er bl.a. medlem af:

  • VL 36
  • 2 netværk bestående af kvindelige ledere
  • 1 ‘ungdomsnetværk’
  • Bibliotekslederforeningen i Danmark

Sprog

Elsebeth Tank har dansk som modersmål, skriver og taler engelsk flydende.
Forstår og læser svensk, fransk og tysk

Nugældende og tidligere tillidsposter

DAISY er en NGO, der arbejder på verdensplan for at sikre udsatte borgere ligestilling med det øvrige verdenssamfund, når det gælder adgangen til information. DAISY’s kerneområder er udvikling og udbredelse af tekniske standarder for multimedieprodukter, udvikling af software til understøttelse af standarderne samt lobbyvirksomhed og forhandling. DAISY har omkring 75 medlemsorganisationer fra 45 forskellige lande.  Fra 2000 medlem af bestyrelsen for The DAISY Consortium.

  • Medlem af ‘Advisory Board’ – nedsat til inspiration for udviklingen af Danmarks Biblioteksskole 2007 -
  • Medlem af ’IFLA World Digital Library Working Group on Guidelines for Digital Libraries’ nedsat af ’ The President Elect of IFLA’ Claudia Lux. IFLA står for International Federation of Library Associations 2007
  • Medlem af Kulturministeriets Styregruppe for Lederudvikling. Gruppen forestår ideudvikling og planlægning den samlede, overordnede ledelsesudvikling for ministerområdet. 2005- 2007
  • Medlem af Kulturministeriet gruppe til udvikling af ny vision og mission, 2005-2006
  • Medlem af tænketanken ”Public Governance” om vilkår for offentlig topledelse nedsat på initiativ af SAS Institute, 2004 - 2006
  • Medlem af Biblioteksrådet, nationalt rådgivende organ for strategiske og lovgivningsmæssige og lignende problemstillinger vedr biblioteksudvikling. 1998-2007
  • Bestyrelsesmedlem, Det Danske Filminstitut, 1997–2000
  • Medlem af Rådet for Kort og Dokumentarfilm under Det Danske Filminstitut, 1994–98
  • Formand forBibliotekarforbundet, 1992-1994 (Næstformand, FU- og HB medlem, 1987-92)
  • Bestyrelses- og forretningsudvalgsmedlem Akademikernes Centralorganisation, 1992-94
  • Bestyrelsesmedlem for Akademikernes Arbejdsløshedskasse, 1992-94
  • Medstifter og medlem af bestyrelsen for EBLIDA, European Bureau for Library Information and Documentation Associations 1989 - 1994

Frihed - stadig det bedste guld

Det er inspirerende at bevæge sig mellem sektorer, lande, kulturer, professioner og relationer. Det inviterer til mange forskellige udsigter, og er efter min opfattelse een af vejene til indsigt - i mennesker og systemer, og for den sags skyld også i sig selv. Gennem mobilitet i det professionelle liv sikrer man sig 'employability'. Åbner til handlerum og stadig nye muligheder. Der er altid et alternativt sted. Det betyder frihed.



moc.knathtebesle@liam